许勤调研新经济组织、新社会组织与新就业群体党建工作,旨在探索新时代党建路径与发展方向。他强调要加强党的政治建设,深化理论武装,推动党的组织和工作在新领域全覆盖。此次调研旨在更好地把握新时代党建工作的发展方向,促进新经济组织、新社会组织和新就业群体的健康发展。
本文目录导读:
随着时代的发展,新经济组织、新社会组织与新就业群体逐渐成为社会发展的重要力量,在这一背景下,党建工作也面临着新的挑战和机遇,为了更好地了解这些领域党建工作的发展现状和存在的问题,许勤展开了一系列调研活动,旨在推动新时代党建工作的发展。
新经济组织的党建探索
新经济组织作为新兴产业发展的重要载体,其党建工作具有鲜明的时代特征,许勤在新经济组织的调研中,重点关注了以下几个方面:
1、党建与企业文化融合:在新经济组织中,企业文化是推动企业发展的重要动力,许勤强调,党建工作应与企业文化的培育相结合,通过党建活动,引导企业树立正确的价值观,增强员工的归属感和使命感。
2、党组织在新经济组织中的定位:新经济组织具有灵活多变的特点,党组织应如何在这一环境中发挥作用?许勤指出,党组织应成为企业决策的参与者、引领者,通过发挥政治核心作用,为企业发展保驾护航。
3、党员队伍建设:在新经济组织中,党员队伍的建设是党建工作的重点,许勤强调,要加强党员的教育和管理,提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用。
新社会组织的党建实践
新社会组织在社会治理中发挥着重要作用,许勤在新社会组织的调研中,重点关注了以下几个方面:
1、党建引领社会治理:新社会组织在社会治理中具有桥梁和纽带的作用,许勤强调,党建工作应与社会治理相结合,通过党组织的引领,推动社会组织参与社会治理,提高社会治理水平。
2、党组织在新社会组织中的建设:新社会组织具有多样性、灵活性的特点,党组织应如何在这一环境中拓展工作?许勤指出,党组织应积极探索新的工作方式和方法,加强与社团组织的联系与合作,扩大党组织的覆盖面。
3、党员在新社会组织中的作用:在新社会组织中,党员应发挥先锋模范作用,带动社会组织健康发展,许勤强调,要加强党员的教育和培训,提高党员的专业素质和社会责任感。
新就业群体党建工作的挑战与对策
随着新兴产业的发展,新就业群体逐渐成为社会就业的主力军,许勤在新就业群体的调研中,重点关注了以下几个方面:
1、党建工作的覆盖面:新就业群体具有流动性大、分布广泛的特点,党建工作如何覆盖这一群体?许勤指出,应加强基层党组织的建设,建立健全党建工作网络,实现党建工作的全覆盖。
2、党建活动与就业需求的结合:新就业群体面临着就业压力、职业发展等问题,许勤强调,党建工作应与就业需求相结合,通过开展职业技能培训、职业规划指导等活动,提高新就业群体的职业素养和竞争力。
3、党员队伍的建设与管理:在新就业群体中,党员队伍的建设是党建工作的重点,许勤指出,要加强党员的教育和管理,提高党员的思想政治素质和工作能力,发挥党员的先锋模范作用。
通过调研新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作,许勤对新时代党建工作的发展方向有了更深刻的认识,他认为,党建工作应与时俱进,紧密结合时代特点和社会需求,积极探索新的工作方式和方法,应加强基层党组织的建设,提高党组织的覆盖率和影响力,许勤呼吁广大党员干部要增强责任感使命感,积极投身党建工作,为新时代党的建设贡献力量。
在新时代背景下,党建工作面临着新的挑战和机遇,许勤的调研为我们探索新时代党建路径和发展方向提供了有益的参考,相信在全党全社会的共同努力下,新时代党建工作一定会取得更加辉煌的成就。