滨州城管组织开展了第十二届城市管理技能竞赛，旨在通过竞赛提升城管队伍的实际操作能力和应急处理能力。此次竞赛以练促干，强调实际操作和实践经验的积累，同时以干促学，鼓励城管人员在工作中不断学习和进步。该竞赛旨在提高城市管理效率，增强城市服务质量，展示滨州城管的专业素养和实战能力。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 以练促干
3. 以干促学
4. 竞赛成效
5. 案例分析

在当前城市化进程不断加快的背景下，城市管理工作显得尤为重要，为了提高城市管理的专业化水平，滨州城管积极组织开展第十二届城市管理技能竞赛，以练促干，以干促学，旨在提升城管队伍的整体素质和服务水平。

背景介绍

滨州城管一直致力于提高城市管理的专业化、精细化、科学化水平，为了更好地适应城市管理工作的需要，滨州城管不断加强队伍建设，提高城管队员的业务素质和服务水平，第十二届城市管理技能竞赛的举办，正是滨州城管在队伍建设方面的一次重要举措。

本届竞赛以全面提升城管队员的业务素质和服务水平为目标，设置了多个竞赛项目，包括理论知识竞赛、实操技能竞赛、应急处置演练等，理论知识竞赛主要考察城管队员对城市管理相关法律法规、政策文件的掌握程度；实操技能竞赛则注重考察城管队员在实际工作中的操作能力和应变能力；应急处置演练则着重考察城管队员在突发情况下的应对能力和协同作战能力。

以练促干

本届竞赛强调以练促干，通过实战演练的方式，让城管队员在实际操作中熟悉工作流程，提高业务水平，在竞赛过程中，城管队员积极参与，认真训练，通过反复练习，熟练掌握了各种操作技能和应对突发情况的能力，通过竞赛，城管队员之间的协作能力也得到了提高，为今后的工作打下了坚实基础。

以干促学

本届竞赛注重以干促学，通过实际工作来检验和巩固学习效果，在竞赛过程中，城管队员将所学知识运用到实际工作中，通过实践来检验自己的学习效果，通过竞赛的反馈，城管队员可以了解自己的不足之处，从而进行有针对性的学习和提高，这种学习方式使城管队员更加深入地理解和掌握城市管理相关知识，提高了他们的业务水平和服务质量。

竞赛成效

通过本届竞赛，滨州城管队伍的整体素质得到了显著提升，城管队员的业务水平得到了提高，他们更加熟悉城市管理相关法律法规和政策文件，掌握了更多的实操技能，城管队员的应变能力得到了提高，他们在应对突发情况时更加冷静、果断，城管队员的协作能力也得到了提高，他们更加懂得如何与同事协作，共同完成任务。

案例分析

以本届竞赛中的应急处置演练为例，某队在演练中成功应对了一起模拟的突发事件，在事件处理过程中，队员们迅速反应，各司其职，协同作战，成功化解了危机，这一成绩的取得，得益于队员们平时的训练和积累，也得益于竞赛的锻炼和检验。

滨州城管通过开展第十二届城市管理技能竞赛，以练促干，以干促学，提高了城管队伍的整体素质和服务水平，今后，滨州城管将继续加强队伍建设，不断完善竞赛机制，创新学习方式和方法，为打造专业化、精细化、科学化的城市管理模式做出更大贡献，滨州城管也将借此机会，向其他优秀的城管队伍学习，共同推动城市管理事业的发展。