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在日本,不存在退职问题的应对策略与处理方案,这是因为日本的就业环境相对稳定,企业和员工之间的关系也相对和谐。尽管如此,对于个人而言,仍需做好职业规划,提升自身技能以适应职场变化。了解劳动法规定,维护自身权益,也是每位...